Le Coaching individuel
Un accompagnement personnalisé des managers, cadres, dirigeants pour les aider à prendre du recul sur leur posture, identifier leurs enjeux, leurs défis, prendre conscience de leur forces, dénouer des entraves, mobiliser de l’énergie pour trouver leurs solutions et atteindre leurs objectifs.
Le Coaching d’équipe
Un accompagnement collectif pour élaborer une vision partagée, favoriser la coopération et renforcer la cohésion, créer la confiance, fluidifier et renouveler les modes de fonctionnement, développer l’Agilité collective, incarner et relayer au quotidien le projet d’entreprise.
Mon job, c'était de montrer à tous que l'impossible est possible. C'est toute la différence entre le leadership et le management
