Le #TTFO c’était vendredi, nous étions plus de 100 participants au Mediacampus d’Audencia SciencesCom, un endroit inspirant ! Vous pourrez retrouver le compte-rendu de la matinale à la rentrée prochaine sur le site du Think Tank Formation Ouest : https://www.thinktankformationouest.com/
En bref, la matinale c’était :
Une table ronde riche et concrète avec 3 témoignages très complémentaires !
Sophie de l’Estourbeillon, DRH d’Iadvize nous a parlé de la formation continue des collaborateurs, cours d’anglais pour tous, formation sur des dernières langages pour toujours rester à la pointe de la tech…
David Burgel, directeur industriel de Longchamp a créé en 2011 une école pour pallier le manque de maroquinières. Il nous explique les étapes de la reconversion professionnelle de ces hommes et femmes, et les vocations pour le métier que l’école a fait naître.
Enfin, Sylvie Soubiran, directrice de l’agilité collective du Groupe Edifia nous explique comment elle a impulsé une dynamique collaborative grâce à « La Fabrique », un laboratoire d’idées, de veille et d’innovation pour les collaborateurs du groupe et ses clients.
La matinée c’était aussi 4 ateliers :
- Atelier 1 : “Venez expérimenter la réforme de la Formation Professionnelle” :
- Atelier 2 : Trans’compétences ou la présentation d’un modèle de réseau d’entreprises solidaires pour faciliter la mobilité choisie des salariés.
- Atelier 3 : Les outils digitaux (VR, AR, vidéo learning, LMS…) : quels usages pour la formation ?
- Atelier 4 : Les nouveaux espaces de réflexion sur les métiers, compétences et talents de demain : une illustration par le Talent Lab d’Audencia
Pour les membres du Think Tank, rendez-vous à la rentrée de septembre pour les prochains rendez-vous !