LE MONDE CHANGE, ÉCOUTER VOS COLLABORATEURS POUR MIEUX LES SATISFAIRE ET GAGNER EN PERFORMANCE.
100% des collaborateurs
interrogés répondent au questionnaire
2 ans
Rythme conseillé pour mesurer les évolutions
Quels sont les moments les plus propices pour mesurer le climat social dans votre entreprise ?
Lancement d’un nouveau projet d’entreprise
Evolution structurelle de votre entreprise (réorganisation, réorientation stratégique, changement d’environnement…)
Indicateurs de risques humains sont en augmentation : turnover, absentéisme, démobilisation…
Faciliter les recrutements
Fidéliser & valoriser vos collaborateurs
