Le jeudi 31 mars 2016, Antoine Coupée – Responsable des Etudes – a animé un webinar sur “La qualité de vie au travail : les 5 facteurs clés de succès d’un baromètre social”.
Vous l’avez manqué ? Pas de panique… Nous vous proposons de voir ou revoir ce webinar !
“La qualité de vie au travail : les 5 facteurs clés de succès d’un baromètre social”
En France, 11 % des salariés se disent engagés dans leur travail. Pire, les salariés activement désengagés sont deux fois plus nombreux (28 %). À l’heure où fleurissent les palmarès des Great Place to Work, où naissent de nouveaux métiers tels que responsable de la marque employeur ou Chief Happiness Officer et où les entreprises se libèrent, comment mesurer la qualité de vie au travail de vos collaborateurs ? Comment s’assurer que les résultats de votre baromètre social ne restent pas enfouis dans le tiroir du DRH ? Comment balayer les peurs associées à la mise en place d’un baromètre social ?
Ce webinar va vous permettre d’identifier les 5 facteurs clés de succès d’un baromètre social et d’éviter les erreurs à ne pas commettre lors de sa mise en place.