Nous vous accompagnons pour vous révéler ce que pensent vos clients, vos collaborateurs et vos franchisés : cerner un état d’esprit, mesurer des attentes, un niveau de compétence…
Au-delà de la mesure en elle-même, nous construisons avec vous des actions simples et efficaces pour créer les conditions d’un succès durable.
La mesure est un des piliers essentiels du management. Nous devons constamment convaincre sur son utilité auprès des équipes et mettre en place des solutions qui permettent de prendre des points de mesure tout en tenant compte des contraintes opérationnelles.
Usain Bolt serait-il Bolt sans mesure de ses performances ? Certainement pas ! C’est exactement la même chose dans vos entreprises. La communication de la mesure est essentielle pour être utilisée à bon escient, être débattue, être analysée, commenter pour progresser. Mesurer c’est bien, expliquer la mesure c’est mieux.
Identifier le score global d’Agilité de l’organisation
Evaluer les comportements sur chacun des 3 piliers de l’Agilité : Anticipation-Coopération-Innovation au service d’un sens partagé
Créer une dynamique collective autour de l’agilité
