• EN AMONT / QUELQUES JOURS AVANT LA FORMATION

Quelques jours avant la formation : Un questionnaire de recueil des attentes est adressé par mail par le formateur.

En début de session :  un test digital d’auto-positionnement sur les compétences opérationnelles visées est proposé à chaque participant  par le formateur.

Il s’agit d’un lien web ou QR code pour un accès direct aux questions

Le formateur s’appuiera sur les résultats du groupe pour lancer la session et d’adapter l’animation le cas échéant

  • A CHAUD / EN FIN DE SESSION

Test digital transmis aux participants par le formateur en fin de session

Il s’agit d’un questionnaire articulé en 2 parties :

Une série de questions évalue la qualité de la formation : satisfaction des participants

Une série de questions évalue les compétences opérationnelles acquises en lien avec les objectifs pédagogiques de la formation

  • A FROID / 3 MOIS APRES LA FORMATION

Questionnaire d’auto-évaluation des compétences acquises « à froid » après la formation

Test digital transmis à chaque participant par mail par les Assistantes de Formation

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