Formation gestion du temps

Dans un monde où tout s’accélère, où l’instantanéité est reine et où chacun semble avoir du mal à maîtriser son temps et ses priorités, la gestion du temps est une compétence indispensable à l’efficacité et la réussite de vos équipes. Pour mieux gérer son temps, il existe des méthodes et des outils qui permettent de mieux anticiper et de mieux s’organiser au quotidien.

La formation gestion du temps accorde une large place aux dimensions personnelles et relationnelles du temps. Elle permet de s’approprier des méthodes et des outils éprouvés en tenant compte du contexte et du fonctionnement de chacun.

Elle aide à trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, à articuler ses temps de vie et à continuer de performer, le tout sans s’épuiser !

 

Les objectifs de la formation gestion du temps

  • Acquérir des méthodes pour gérer efficacement son temps, son activité et ses priorités
  • Gagner en cohérence, éviter la dispersion et les efforts inutiles
  • Recourir efficacement à la délégation

 

Le programme de la formation

Chez Edifia, nous n’avons pas de catalogue de formations, le programme est établi sur mesure, en fonction de vos besoins et de votre contexte.
Lors de cette formation sur la gestion du temps, nous abordons les thématiques suivantes :

La gestion du temps et des priorités

  • Viser l’efficience
  • Lutter contre le hasard
  • Identifier le temps perdu et les « mangeurs de temps »

Définir ses objectifs

  • Notion d’objectifs, de missions et de tâches
  • Notion de stratégie, de tactiques et de plans d’action

Evaluer les outils existants et nécessaires à la mise en place d’une bonne organisation

  • Les plannings et outils de suivi
  • Mise en place d’une organisation des tournées
  • Mise en place d’une réflexion « stratégique-tactiques-moyens » cohérente par rapport aux objectifs fixés
  • La gestion des mails

 

Les méthodes pédagogiques utilisées

Comme toutes les formations proposées par le Groupe Edifia, cette formation alterne apports théoriques, exercices, mises en situation et échanges de bonnes pratiques entre les participants et le formateur. Chaque participant utilise ses outils pour bâtir et préparer son plan d’actions. A l’issue de cette formation, les participants sauront améliorer, de façon durable, la gestion de leur temps.