l’Agilomètre

L’Agilomètre est un outil qui mesure l’agilité de votre entreprise et permet d’identifier les actions à mettre en place pour gagner en agilité…

13minutes

pour répondre au questionnaire

100%

des collaborateurs interrogés répondent au questionnaire

Jérôme Barrand – « Le manager agile »

L’agilité, qu’est-ce que c’est ?

« Face à un environnement turbulent, l’agilité, c’est la capacité à anticiper et bouger avec justesse (mouvement, temps, moyens & conséquences) et de manière coordonnée (interne et externe) dans un même sens »

Quand mettre en place l’Agilomètre dans votre entreprise ?

  • Lorsque la vision d’entreprise est floue et/ ou peu connue de tous
  • Lorsque le sentiment que l’intelligence collective pourrait être mieux utilisée
  • Lorsque vos pratiques managériales vous semblent trop figées
  • Lorsque vous avez le sentiment que votre entreprise est dans la « sur agitation »

La mesure de l’agilité…Quels bénéfices ?

  • Identifier le score global d’Agilité de l’organisation
  • Evaluer les comportements sur chacun des 3 piliers de l’Agilité : Anticipation-Coopération-Innovation au service d’un sens partagé
  • Créer une dynamique collective autour de l’agilité

Voilà pourquoi nous avons mis au point un outil vous permettant de mesurer le degré d’agilité de vos équipes et de votre entreprise.

Les étapes de l’agilomètre