Les équipes à haute valeur ajoutée Laurent COMBALBERT

L’agilité collective : capitaliser sur l’équipe d’aujourd’hui, c’est renforcer la force du groupe de demain !

Le concept d’Equipes à Haute Valeur Ajoutée© a été développé en se basant sur les mode d’action des Groupes d’intervention, et notamment des équipes de négociateurs de crises.

Pour remplir à bien leurs missions, ces équipes doivent développer leurs facultés de communication, d’adaptation, de réactivité et d’agilité tout en restant dans une logique d’anticipation et de planification. Dans le monde de l’entreprise, ces aptitudes sont désormais devenues indispensables pour évoluer dans un environnement de plus en plus incertain et toujours plus complexe.

Points clés

  •  Susciter la synergie d’équipe et la transversalité.
  •  Donner les points clés de la performance et de l’agilité collective
  •  Savoir transformer les contraintes en opportunités